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    2016年10月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    试题序号

    21.企业提供的实际平均薪酬与薪酬幅度中间值的比值称为( )(2016.10)

    • A、平均增薪率

    • B、增薪幅度

    • C、薪酬平均率

    • D、薪酬变动比率

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    17.联想公司对新员工培训是把社会人变成联想人。这种方法称为( )(2016.10)

    • A、1369新员工培训

    • B、入模子新员工培训

    • C、四部曲新员工培训

    • D、本土化新员工培训

    25.不属于霍兰德人格类型一职业类型匹配理论的职业分类类型是( )(2016.10)

    • A、现实型

    • B、艺术型

    • C、宗教型

    • D、社会型

    35.简述教育背景对员工职业生涯规划的影响。(2016.10)



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